Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Salgmedarbeider
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en dyktig salgmedarbeider som kan bidra til å øke vår kundebase og styrke vårt salgsteam. Som salgmedarbeider vil du være en nøkkelperson i å bygge relasjoner med kunder, forstå deres behov og tilby passende løsninger som møter både kundens og selskapets mål. Du vil jobbe tett med markedsføring og produktutvikling for å sikre at våre tilbud er konkurransedyktige og tilpasset markedet. Stillingen krever gode kommunikasjonsevner, evne til å arbeide selvstendig og i team, samt en sterk motivasjon for å nå og overgå salgsmål. Du vil også ha ansvar for å følge opp eksisterende kunder, identifisere nye forretningsmuligheter og bidra til kontinuerlig forbedring av salgsprosesser. Vi tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø med muligheter for personlig og faglig utvikling, samt konkurransedyktige betingelser. Hvis du er resultatorientert, serviceinnstilt og trives i en utfordrende salgsrolle, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og kontakte potensielle kunder
- Presentere og selge produkter og tjenester
- Bygge og vedlikeholde gode kundeforhold
- Oppnå og overgå fastsatte salgsmål
- Samarbeide med andre avdelinger for å forbedre kundeopplevelsen
- Følge opp kundehenvendelser og sikre kundetilfredshet
- Delta på salgs- og produktopplæring
- Rapportere salgsresultater til ledelsen
- Bidra til utvikling av salgsstrategier
- Håndtere administrative oppgaver knyttet til salg
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra salg eller kundeservice
- Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
- Evne til å arbeide målrettet og selvstendig
- Resultatorientert med sterk motivasjon
- Gode samarbeidsevner
- Grunnleggende IT-kunnskaper
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Positiv holdning og serviceinnstilling
- Evne til å lære raskt og tilpasse seg endringer
- Førerkort klasse B er en fordel
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du avvisning i salgsprosessen?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket salgssituasjon du har hatt?
- Hvordan prioriterer du dine arbeidsoppgaver?
- Hva motiverer deg i en salgsrolle?
- Hvordan bygger du tillit hos en ny kunde?
- Hvordan følger du opp kunder etter et salg?
- Hvordan håndterer du stress og press for å nå salgsmål?
- Hva gjør du for å holde deg oppdatert på produktkunnskap?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger for å forbedre salget?
- Hva er dine langsiktige karrieremål innen salg?
